“向一流的人才提供一流的待遇”是雷特薪酬政策的宗旨。為此，公司不斷關注同行業薪酬狀況的變動，同時在公司内部實行科學與公正的薪酬管理機制，讓表現優秀的員工得到相應的回報。
薪金
當你進入公司試用和轉正時，人力資源部門和用人部門會根據你應聘的職位、你的經驗、你在實際工作中表現出的 能力确定你試用期和轉正後的薪金水平。
福利
- 為員工辦理了五險一金：
- 社會養老保險
- 失業保險
- 基本醫療保險及大額醫療保險
- 工傷保險
- 生育保險
- 住房公積金
中秋、端午、元旦三個中國傳統節日，員工将享受由公司發放的節日津貼或物資。
休假
員工依法享受年休假、婚假、娩假、國家法定節假和休息日。
